11月11日，美佳科苑在食堂二樓多功能廳對近期入職的140名新員工進行了為期一天的培訓。為確保培訓效果，在總經理李有鋼的安排下，科苑公司人力綜合辦公室、保衛科、品控部對新員工培訓教材進行了修正，豐富了培訓內容。

人力綜合辦對新員工進行了集團基本情況介紹，通過對企業實力、發展歷程、體制、文化的學習，使員工對美佳集團和個人的發展空間有了初步認識；通過對涵蓋員工錄用/離職流程、工作時間、請假流程、工資福利待遇以及投訴建議等管理制度的培訓，使員工了解了公司的管理程序等。

保衛科科長王立功根據多年來從事安保工作的經驗,將治安、消防、安全生產等總結成一條貫穿整體安保的服務線,以保衛科為中心,結合實際工作中的實踐操作,對新員工在工作中應如何相互支持、相互協調地安全地開展工作進行了講解。在新員工的提問解答環節，王科長把自己的心得體會與大家分享，使新員工對基本安全常識、廠規廠紀、宿舍樓管理、食堂免費餐等有了更深層次的認識。

品控部對員工進行了食品衛生知識培訓。學員通過看光盤和接受車間食品衛生知識的培訓，對上班前的準備工作、操作前的消毒工作、操作中的衛生行為、操作后的清洗消毒、下班前的個人整理等等有了初步的認識。

本次不僅是專業的培訓，也是一次鼓舞士氣的培訓，通過培訓，新員工對自己的工作環境和工作流程有了初步了解，有利于他們盡快進入角色。